Присоединяйся к команде Администрации - сделай жизнь шахтинцев комфортнее и удобнее! Тех, кто в своем профессиональном будущем видит себя на государственной службе, ждет «Школа кадрового резерва». Для участия в проекте приглашаются молодые специалисты в возрасте до 35 лет, имеющие законченное высшее образование. Документы принимаются до 30-го сентября. Здесь не готовят чиновников, здесь учат работать на благо города – говорят выпускники ШКР, успешно применяющие полученные знания и опыт на практике. Среди них - Наталья Каджебаш, заместитель директора Департамента архитектуры, градостроительства и перспективного развития.
Наталья Каджебаш, заместитель директора Департамента архитектуры, градостроительства и перспективного развития: «Школа кадрового резерва – это уникальная школа...»
Наталья Каджебаш – выпускница Школы кадрового резерва 2007-го. Этот год стал началом ее карьеры на муниципальной службе. В Департаменте архитектуры, градостроительства и перспективного развития трудится 10 лет. «А начинала со специалиста первой категории, потом все выше и выше...», - рассказывает Наталья Николаевна.
Здесь не готовят чиновников, здесь учат работать на благо города – говорят выпускники ШКР об уникальном шахтинском проекте, включенном в реестр лучших муниципальных практик Ростовской области. Двери «Школы кадрового резерва» открыты для всех желающих. Документы принимаются до 30 сентября.
Наталья Каджебаш: «Школа кадрового резерва дает возможность молодым и перспективным специалистам...»