Поиск
Система Orphus

Разыскиваются ошибки и очепятки. Нашли? Выделите и нажмите Ctrl + Enter!

Школа кадрового резерва шахтинской Администрации: здесь не готовят чиновников, а учат работать на благо города

Школа кадрового резерва шахтинской Администрации: здесь не готовят чиновников, а учат работать на благо города

добавлено: просмотров: 205
Автор: Инна Покатилова

 

Присоединяйся к команде Администрации - сделай жизнь шахтинцев комфортнее и удобнее! Тех, кто в своем профессиональном будущем видит себя на государственной службе, ждет «Школа кадрового резерва». Для участия в проекте приглашаются молодые специалисты в возрасте до 35 лет, имеющие законченное высшее образование.  Документы принимаются до 30-го сентября. Здесь не готовят чиновников, здесь учат работать на благо города – говорят выпускники ШКР, успешно применяющие полученные знания и опыт на практике. Среди них - Наталья Каджебаш, заместитель директора Департамента архитектуры, градостроительства и перспективного развития.

Наталья Каджебаш, заместитель директора Департамента архитектуры, градостроительства и перспективного развития: «Школа кадрового резерва – это уникальная школа...»

Наталья Каджебаш – выпускница Школы кадрового резерва 2007-го. Этот год стал началом ее карьеры на муниципальной службе.  В Департаменте архитектуры, градостроительства и перспективного развития трудится 10 лет. «А начинала со специалиста первой категории, потом все выше и выше...», - рассказывает Наталья Николаевна.

Здесь не готовят чиновников, здесь учат работать на благо города – говорят выпускники ШКР об уникальном шахтинском проекте, включенном в реестр лучших муниципальных практик Ростовской области. Двери «Школы кадрового резерва» открыты для всех желающих. Документы принимаются до 30 сентября.

Наталья Каджебаш: «Школа кадрового резерва дает возможность молодым и перспективным специалистам...»